Kadry dla firm

kadry dla firm iwona poniewierka

Twoje kadry, moja wiedza i doświadczenie

Profesjonalne Usługi HR dla Twojej Firmy

Jako #paniodkadr świadczę usługi outsourcingu kadrowo-płacowego.
Posiadając blisko 15-letnie doświadczenie w tym obszarze nabyte w biurze rachunkowym oraz mniejszych i większych przedsiębiorstwach prywatnych postanowiłam założyć firmę, aby dzielić się wiedzą i móc rzetelnie z zachowaniem wysokiego standardu dbać o interesy kadrowe różnych pracodawców. Mocno charakteryzuje mnie moje ulubione stwierdzenie „co do zasady”, które jest moim wyznacznikiem, bowiem zawsze odwołuję się do przepisów i zgodności procesów kadrowych z literą prawa. Dbam bezwzględnie o terminy i rzetelność wykonywanych działań. Nie zapominam o partnerstwie i indywidualnym zrozumieniu potrzeb każdego klienta.
kadry dla firm iwona poniewierka

Zadzwoń

+48 535 434 833

Napisz

biuro@kadrydlafirm.pl

Sprawdź w czym #paniodkadr może pomóc Twojej firmie

kadry dla firm dlaczego warto podjac wspolprace z pania od kadr

Dlaczego warto podjąć współpracę
z #paniodkadr ?

Dyskrecja i poufność danych

Brak dyskrecji w dziale kadr w przypadkach planowanych podwyżek, premii, benefitów czy zwolnień, kiedy informacje „wyciekają” na zewnątrz zanim staną się faktem mogą powodować niepotrzebne napięcia i konflikty w zespole.

Rozwiązaniem jest outsourcing kadr i płac i przekazanie procesów kadrowo-płacowych do #paniodkadr.
Skończą się prywatne porady osobiste kadrowej, a jednocześnie każdy z pracowników czuje się zaopiekowany, bo udzielane są wyczerpujące odpowiedzi na wszystkie zapytania.

Każdy zainteresowany może zwrócić się do #paniodkadr z pytaniem dotyczącym swojego wynagrodzenia, urlopu, umowy czy świadczeń rodzicielskich jednak dystans spowodowany obsługą zdalną powoduje, że przedsiębiorca może być pewny o zachowanie dyskrecji.

Korzystając z outsourcingu jako pracodawca nie musisz budżetować środków finansowych na program kadrowo-płacowy wraz z jego koniecznymi aktualizacjami w momencie zmiany przepisów (które ostatnio zmieniają się kilka razy w ciągu roku).

Nie musisz też dbać o utrzymanie i dostosowanie stanowiska pracy dla pracownika ds. kadr i płac. Zbędne stają się szkolenia, które okazują się dużym kosztem z uwagi na stale zmieniające się przepisy prawa pracy i tematów związanych z płacami.

Przy małej ilości pracowników ciężko jest znaleźć kadrową, która podejmie się pracy na niepełny etat bądź za wynagrodzeniem odpowiednio niższym. Częste też są rotacje na tym stanowisku. Zlecając outsourcing kadr i plac dla #paniodkadr zapewniasz sobie ekonomiczny spokój i bezpieczeństwo prowadzenia kadr w firmie. 

Doświadczenie wielu lat pracy w kadrach, w różnym zakresie przypadków, pozwala na szybkie rozwiązanie problemów, bez konieczności przeznaczania czasu na szukanie interpretacji prawnych adekwatnych do sytuacji.

Stałe szkolenia aktualizujące widzę pozwalają na bieżące dostosowanie dokumentów i przepisów do stanu prawnego. Gwarantuje to sprawne działanie i możliwie szybkie podejmowanie decyzji biznesowych w zakresie kadr.

Pracodawca nie ponosi ryzyka błędu, zyskując dobrą markę w oczach pracownika.

Wielokrotnie wnioski o urlop w formie papierowej są uciążliwe z uwagi na konieczność uzyskania podpisów, nieobecności przełożonych, uzyskania druku wniosku oraz ich obowiązkowego przechowywania celem ewidencji.

System elektronicznego wnioskowania o urlop pozwala na szybkie wnioski, zaciągnięcie ich bezpośrednio do programu kadrowego eliminując ryzyko błędu przez „zgubiony” wniosek a dodatkowo daje możliwość przesyłania innych dokumentów kadrowych oraz samego kontaktu z pracownikiem w formie elektronicznej. Przełożonym daje wgląd do zarządzania czasem i planem pracy pracownika.

 

Wszelkie czynności zawodowe z zakresu kadr i płac są objęte zawodowym ubezpieczeniem OC. Daje to poczucie bezpieczeństwa i powierzenia swoich spraw pod odpowiedzialną opiekę.

Gwarantuję stałą współpracę i opiekę nad sprawami kadrowo-płacowymi w firmie świadczoną z mojego biura. Oferuję również możliwość współpracy w umówione dni w siedzibie klienta, tak aby pracodawca i pracownik mieli poczucie obecności #paniodkadr w firmie i możliwość omówienia tematów osobiście. Dokumenty chętnie odbiorę z siedziby Klienta w dogodny terminie.

Jak wygląda współpraca
z #paniodkadr ?

1

analiza potrzeb i personalizowana oferta

Analiza potrzeb i personalizowana oferta

Rozpocznij współpracę od bezpłatnej konsultacji, gdzie zrozumiem specyfikę Twojej firmy i zidentyfikuję potrzeby. Na tej podstawie przygotuję spersonalizowaną ofertę usług idealnie dopasowaną do Twoich wymagań.

2

realizacja i stala komunikacja

Realizacja i stała komunikacja

Oferuję kompleksową obsługę kadrowo-płacową oraz HR, zapewniając bieżące wsparcie i regularne konsultacje. Jestem zawsze dostępna, aby odpowiedzieć na Twoje pytania i dostarczyć niezbędne informacje.

3

raportowanie i optymalizacja

Raportowanie i optymalizacja

Każdy etap współpracy jest szczegółowo raportowany, co daje pełen wgląd w realizowane działania. Na podstawie uzyskanych danych dokonuję regularnej optymalizacji procesów, aby jeszcze lepiej spełniać Twoje oczekiwania i przyczyniać się do sukcesu Twojej firmy.

Poznaj opinie Klientów
o #paniodkadr

Nie wiesz od czego zacząć?

Skontaktuj się ze mną!

Zadzwoń

+48 535 434 833

Napisz

biuro@kadrydlafirm.pl

Przewijanie do góry