POZNAJMY SIĘ BLIŻEJ
Iwona Poniewierka - Właściciel
Posiadając blisko 15-letnie doświadczenie w tym obszarze nabyte w biurze rachunkowym oraz mniejszych i większych przedsiębiorstwach prywatnych postanowiłam założyć firmę, aby dzielić się wiedzą i móc rzetelnie z zachowaniem wysokiego standardu dbać o interesy kadrowe różnych pracodawców. Z zamiłowania do wiedzy i nauczania odnalazłam dużą przyjemność w byciu wykładowcą, głównie w Stowarzyszeniu Księgowych.
Mocno charakteryzuje mnie moje ulubione stwierdzenie „co do zasady”, które jest moim wyznacznikiem, bowiem zawsze odwołuję się do przepisów i zgodności procesów kadrowych z literą prawa. Dbam bezwzględnie o terminy i rzetelność wykonywanych działań. Nie zapominam o partnerstwie i indywidualnym zrozumieniu potrzeb każdego klienta.
CZYM SIĘ ZAJMUJĘ?
Zajmę się pełnym procesem pracowniczym przez zatrudnienie, rozliczenia ZUS, umowy, akta, listy płac, wyliczenie podatku, kończąc na rozliczeniu PFRON. Moim konikiem jest audyt kadrowo-płacowy oraz „prostowanie” błędów po poprzednich pracownikach działu kadrowego.
Jako absolwent studiów podyplomowych kierunku employer branding oferuję również konsultacje w zakresie dbania o markę pracodawcy w oczach pracownika, szkolenia kadrowo-płacowe, pomoc przy tworzeniu wewnętrznych dokumentów i procesu ich obiegu.
Jako wykładowca chętnie podejmuję działania edukacyjne w tematach związanych z ZUS.
Jako #paniodkadr zapraszam do kontaktu:
-
Firmy potrzebujące #paniodkadr, które chcą zlikwidować budżet na utrzymanie tego stanowiska wewnątrz swojej firmy.
Posiadam program do rozliczeń kadrowo-płacowych Optima, nie wymagam nakładów na codzienne utrzymania stanowiska pracy. Gwarantuję wiedzę, rzetelność oraz zaangażowanie, a także możliwość obecności u klienta w firmie w wybranych dniach.
-
Firmy posiadające dział kadr i chcące go utrzymać.
Chętnie pomogę w optymalizacji procesów kadrowych, audycie pracy kadrowej a także w zadbaniu o markę pracodawcy w oczach pracowników przez wypracowanie odpowiednich zachowań osób z działu kadr.
-
Firmy, które potrzebują wsparcia w procesach kadrowo - płacowych
m.in. biura rachunkowe potrzebujące podwykonawcy z uwagi na trudności ze znalezieniem odpowiedniej kadrowej.
-
Zapraszam do kontaktu każdą firmę, zatrudniającą od kliku do kilkudziesięciu pracowników.
Wybierając outsourcing w tej dziedzinie zyskujesz pewność poufności danych oraz optymalizację kosztów związanych z utrzymaniem wewnętrznej kadrowej .